Laura Bas over hoe verschillende generaties, van seniors tot GenZ, werkcultuur vernieuwen door bewust te kiezen voor wat hen energie geeft.

Generatiekloven ontstaan vrijwel altijd door een ‘botsing’ tussen autopilot herhaalde gedateerde gewoontes van oudere generaties &...

Een generatie reageert met updates op gedateerde gewoontes in hun (werk)omgeving. Alles wat niet is gedateerd neemt een nieuwe generatie

GenZ (2000-2014) actief ondersteunen bij het zelf vernieuwen van gedateerde gewoontes maakt hen sterker. Ook door mét hen te denken en...

Tussen 2000 en 2007 vond ik wetenschappelijk bewijs voor de natuurlijke functie van opvolgende generaties, namelijk het updaten van...

SDO 2050: Vergrijzing en arbeidstekort aanpakken met immigratie, technologie en generatiesamenwerking voor innovatie en duurzaamheid.

In 2010 bracht je mijn eerste boek uit: Het Generatieraadsel. Het stond meteen in de short list van managementboek van het jaar. Het...

In 2009 was ik in Amsterdam getuige van een slotbijeenkomst van LuxVoor. Deze politieke doorbraakbeweging van twintigers stopte er na 5...

Afgelopen zaterdag had ik met Jort Kelder in 'dr Kelder en Co' op radio 1 een leuk gesprek over GenZ

Nederland heeft een omgekeerde bevolkingspiramide. Iedere volgende generatie is kleiner dan de vorige. Het arbeidsvolume neemt de komende de

Twee wijdverspreide en hardnekkige misverstanden over leiderschap & generaties: A) ‘Je moet als leider iedere generatie anders...

Steeds vaker krijg ik tijdens mijn masterclasses over generatie-diversiteit de vraag "Ja, maar hoe zit het met andere vormen van...

Steeds meer mensen zijn het polariseren zat. Daar worden we eerder slechter dan beter van. Wellicht zitten we op een kantelpunt, waarbij...

Vanaf de vijftiger jaren laat iedere volgende generatie meer diversiteit toe. DE PROTESTGENERATIE (1940-1954) maakte een einde aan de geloof

Over mijn generatie-onderzoeken in organisaties en de generatie-ontdekkingen. Wandelend op de kampina in Oisterwijk, geïnterviewd door...

Het is de kleinste generatie. De meeste GenZ’ers gaan werken in sterk vergrijzende organisaties en daar worden ze nauwelijks op...

Samen met mijn goede vriend Jorrit hebben we een unieke, eigentijdse en snelle vorm van presenteren van wetenschappelijk generatie...

Hoe lossen we arbeidskrapte op?! Met alle generaties.

Voel jij je soms als een ‘kanarie in de mijn’? Millenials (1985-1999) reageren direct met versuffing op verouderde routines, die nogal...

Het presenteren van de uitkomsten van mijn generatieonderzoeken bij 4 ouderzorg organisaties en gilde opleidingen in Noord- en Midden...