#leiderschap | Aart Bontekoning

GenZ (2000-2014) actief ondersteunen bij het zelf vernieuwen van gedateerde gewoontes maakt hen sterker.

GenZ (2000-2014) actief ondersteunen bij het zelf vernieuwen van gedateerde gewoontes maakt hen sterker. Ook door mét hen te denken en...

Tussen 2000 en 2007 vond ik wetenschappelijk bewijs voor de natuurlijke functie van opvolgende generaties

Tussen 2000 en 2007 vond ik wetenschappelijk bewijs voor de natuurlijke functie van opvolgende generaties, namelijk het updaten van...

De bewuste GenZ (2000-2014) stroomt de komende jaren de werkvloer op.

Het is de kleinste generatie. De meeste GenZ’ers gaan werken in sterk vergrijzende organisaties en daar worden ze nauwelijks op...

De GENERATIEKLOVEN waar de meeste Nederlandse organisaties mee te maken hebben. Wat speelt er?

Manieren van leiden, samenwerken, besluiten, communiceren, veranderen en dergelijke sociale processen hebben net als voedingsmiddelen een...

Emancipatie

Precies vijftig jaar geleden, in 1972, zei mijn moeder “ik wil mijn rijbewijs halen, maar je vader vindt het niet nodig …” en ik...

Binnen alle generaties en in allerlei functies kom ik professionals tegen met ‘hart voor hun werk’.

Binnen alle generaties en in allerlei functies kom ik professionals tegen met ‘hart voor hun werk’. Recent in zorgorganisaties, bij...