Millennials als opvolgers in familiebedrijven

Deze week een mooi onderzoek afgerond naar Millennials als opvolgers in familiebedrijven. Samen met Piet Spruijtenburg van ProMissie Bedrijfsoverdracht & Ondernemersadvies en 21 millennials uit familiebedrijven onderzochten we in oktober hoe de overdracht van vader op zoon of dochter het beste kan worden ondersteund. We hebben de videobeelden van de onderzoek-sessie nog eens goed bekeken. Dat was heel leerzaam.

Een mix van loyaliteit naar de eigen familie, sterke betrokkenheid bij de toekomst van het familiebedrijf en de vader-dochter/zoon band en emoties hebben veel invloed op het overdracht proces. Daarmee wordt het begeleiden een specialiteit met specifieke sociale vaardigheden. Dat hebben we uitgediept.

Met dank aan Jorrit Timmermans voor de mooie videobeelden.