top of page

Whitepaper - Samenwerken met Millennials

Omdat de jonge generatie altijd iets nieuws op de werkvloer brengt, hebben we onderzocht wat millennials de meeste werkenergie geeft en wat juist energie kost.

Een positieve werksfeer geeft millennials de meeste energie.
78% van ons, de millennials, geeft aan dat een goede werksfeer wordt bepaald door:

Samenwerking
Relaties met collega's.
Doel = Een verschil maken = Zinvolle resultaten.
We zijn minder idealistisch dan je zou denken. Voor ons is doel een pragmatisch concept, geen idealistisch. Doel betekent het bereiken van doelen die een positieve en gewaardeerde (maatschappelijke) impact hebben.

Het is cruciaal voor ons om te weten dat wat we doen betekenis heeft. Duidelijke richtlijnen vanaf het begin en continue feedback onderweg spelen hierbij een belangrijke rol.

bottom of page