
De kracht van generaties
Ongeveer 85% van de bedrijven en instellingen in oude economieën verouderen in een ongelooflijk tempo. Veel van hen waren vorige eeuw erg succesvol, maar worden nu geconfronteerd met de steeds vaker voorkomende vraag hoe vitaal en up-to-date te blijven.
Ongeveer 85% van de bedrijven en instellingen in oude economieën veroudert in een ongelooflijk tempo. Veel van hen waren vorige eeuw erg succesvol, maar worden nu geconfronteerd met de steeds vaker voorkomende vraag hoe ze vitaal en up-to-date kunnen blijven.
Dit energieke boek over opeenvolgende generaties laat verrassende nieuwe manieren zien. De evolutie van verouderende organisaties in Europa en daarbuiten hangt af van de jeugdigheid van alle werkende generaties, van de jongste tot de oudste.
Aart Bontekoning heeft een scanmethode ontwikkeld en getest over opeenvolgende generaties die snel en duidelijk laat zien waar updates nodig zijn en hoe cultuurvernieuwingsprocessen kunnen worden geactiveerd. Het vereist een bereidheid om oplossingen te zoeken over de grenzen van de bestaande cultuur heen. Humor, interactie tussen generaties en hedendaagse leiders zijn belangrijke ingrediënten. Het proces kan enorm spannend worden.
Dr. Aart Bontekoning is een Nederlandse organisatiepsycholoog en generatie-expert. In de jaren negentig voerde hij talloze experimenten uit om de evolutionaire kracht van generaties te bestuderen. Tussen 2000 en 2007 ontwikkelde hij een generatietheorie en een generatieonderzoeksmethodologie. In 2007 culmineerde zijn baanbrekende generatieonderzoek in een proefschrift getiteld 'Successive Generations in Dutch Organizations, Hidden Powers of Evolution of Cultures.' Tegenwoordig maken veel bedrijven gebruik van zijn inzichten. Ook buiten Nederland groeit de interesse, niet in de laatste plaats omdat zijn wetenschappelijke generatiewerk uniek is in de wereld. Hij hanteert een generatieperspectief om ons de evolutie van hoe we doen en denken te laten zien.
Gerrit Brouwer, CEO van Appical: 'Wij produceren onboarding-apps voor bedrijven over de hele wereld. Millennials zijn de belangrijkste gebruikers. Aarts generatie-inzichten inspireren ons om de best mogelijke fit te creëren.'
Suzanne Merritt, voormalig directeur van het Polaroid Creativity Lab, momenteel verantwoordelijk voor Flow-tography-workshops over de hele wereld: 'Dit baanbrekende boek over generaties heeft mij een energieboost gegeven.'
Edwin Hageman, CEO van INTO IT & Telecom: 'Bedrijven in (digitale) transformatie moeten ervoor zorgen dat de bedrijfscultuur up-to-date is en de adoptie van nieuwe technologieën door zowel de jongere als oudere generaties stimuleren. Dit boek biedt geweldige inzichten voor HR-, change- en peoplemanagers.'