Over
Sociale processen hebben een houdbaarheidsdatum
Sociale processen, zoals methoden van samenwerking, leiderschap, besluitvorming, verandermanagement en communicatie, hebben een houdbaarheidsdatum, net als bederfelijke goederen. Herhaling die verder gaat dan relevant is, put steeds meer werkenergie uit, wordt ongezond voor individuen en schaadt organisaties. Opeenvolgende generaties spelen een belangrijke rol bij het updaten van deze processen.
Met groepen van 7 tot 9 peers van dezelfde generatie analyseren we:
a) wat werkenergie wegzuigt en verouderd is,
b) wat de meeste werkenergie genereert en updates vormt, en
c) hoe de updateprocessen kunnen worden ondersteund.
Overzicht van het proces:
De onderzoekssessies duren maximaal 1,5 uur per generatiegroep. Alle sessies worden op video opgenomen en samengevat. Met behulp van de beelden kan een team binnen de organisatie in kaart brengen wat verouderd is, wat de updates zijn, waar stagnatie optreedt en hoe dit kan worden opgelost.
Dit onderzoek kan zich ook uitsluitend richten op de jongste werkende generatie om inzicht te krijgen in:
a) wat hen aantrekt tot de organisatie - wat hun werkenergie genereert,
b) wat niet - wat hun werkenergie wegzuigt, en
c) welke interventies nodig zijn om de organisatie aantrekkelijker voor hen te maken.
Met drie generaties kan het onderzoek in één dag worden uitgevoerd. Twee weken later worden de samengevatte videobeelden bekeken en worden gezamenlijk conclusies getrokken.